“想清楚，說明白”——《讓結構化思維為職場提效》培訓分享
公司新聞2022年04月28日
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4月28日，公司組織進行《讓結構化思維為職場提效》主題培訓，參訓人員系公司各個部門管理者和業務骨干，共計28人。
本次培訓目的主要是為了打造各位同事的系統化知識結構，提升碎片知識系統整合能力，拓寬思維邊界，全面提高口頭表達能力及公文寫作、匯報等能力。
此次培訓，特別邀請集團培訓發展部培訓主管黃白樺老師擔任講師。
全體誦讀《大學》開場，引導參訓人員的學習興趣，營造學習氛圍。
白樺老師注重學員對課程的實際運用能力，引入多項案例演練。
下午互動游戲開場
“我是誰”幫助組內新成員快速融入，打破隔閡。“剪刀石頭布”大比拼，消除疲憊感，增強團隊意識。
設定討論主題之—：三招管理好90后員工。
既可以通過結構化思維練習如何讓表達觀點更明確，又激發了大家的討論熱情，各組學員充分思考，并積極踴躍交換觀點。
設定討論主題之二：如何化解中年危機。
大家從提升專業能力、轉變思維等角度入手，找到事實與觀點的對應關系，并依據事實、理由、結論的對應關系畫出金字塔結構圖。
培訓最后，白樺老師給獲勝小組抽取盲盒的方式進行獎勵，本次培訓圓滿結束，相信德鐫的伙伴們通過此次培訓一定能在邏輯思維及表達能力上有所收獲，不斷成長！
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