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優(yōu)勢薪酬

公司提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，不僅設有季度績效獎金，還有豐厚的年度效益獎金，且每年有一次調(diào)薪機會。

豐厚福利

公司每年評選優(yōu)秀員工并給予獎勵；為員工購買住房公積金、社會保險、商業(yè)保險；提供住房補貼、通訊補貼、伙食補貼、夜班補貼等各項津貼；為員工送上生日祝福、節(jié)日慰問、結(jié)婚禮金、生育禮金等各種節(jié)日問候；為員工提供購房優(yōu)惠、子女教育優(yōu)惠、年度體檢等各種特色福利。

人才培養(yǎng)

公司視員工為財富、識才重才，公司堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，不斷完善人才培養(yǎng)機制，逐步建立起符合自動化行業(yè)的人才培養(yǎng)模式，加強自身的職場競爭優(yōu)勢。

優(yōu)質(zhì)食宿

公司內(nèi)部設有食堂和宿舍，環(huán)境優(yōu)美，為員工提供健康可口、品種多樣的自選工作餐；優(yōu)美舒適、設施齊全的住宿環(huán)境。

帶薪假期

公司員工可享受國家法定假，全薪年假，帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假、孕檢假、哺乳假，女生還享有帶薪婦女節(jié)假。

文體娛樂

公司設有健身房，配置乒乓球桌、臺球桌、跑步機、投籃機等各種各樣的健身娛樂設施；公司還有寬敞的籃球場、羽毛球場。每年不定期組織相應的比賽，優(yōu)勝者給予豐厚獎勵；不定期組織員工集體團建、部門內(nèi)部活動等。

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